「自分は会社員に向いていないのではないか……」と悩んだ経験がないでしょうか。
結論から言えば、会社員には向いている人と向いていない人がいます。
単純に、上の人がいるという組織のなかで、指示に従って仕事をするのが苦手な人は、会社員に向いていません。
その他にも、会社員に向いていない人の特徴はいくつもあります。
今回の記事で、会社員に向いていない人の特徴について解説するので、「このまま会社員として働き続けるべきか」を考える参考にしてください。
会社員に向いてない人の特徴
会社員に向いていない人の特徴として、以下の7つがあります。
- 集団行動が苦手
- 組織のルールに縛られたくない
- 上司の理不尽さにストレスを感じる
- やりたいことが明確にある
- 意味のない作業が嫌い
- 環境が合っていない
- 他人の仕事にイラつく
いずれも共通するのは、「自由であるかどうか」です。
マイペースで自由に仕事を進めていきたい人は、会社員に向いていません。
以下では、なぜそれぞれの特徴が会社員に向いていないのかを、具体的に解説します。
集団行動が苦手
会社というのは、組織の集団行動です。
そのため、集団行動が苦手と言う人は、会社員に向いていません。
「集団行動が苦手」というのを、社会で生きる上で問題にする人もいるかもしれませんが、仕事をするのにおいて集団行動が絶対に必要なわけではないです。
フリーランスなどの働き方であれば、集団行動が苦手でも問題ないでしょう。
会社だけではなく、普段の友達付き合いに関しても集団行動が苦手なのであれば「集団で何かをする」こと自体が向いていないのかもしれません。
組織のルールに縛られたくない
「決まり事」が苦手なのであれば、会社員には向いていないと言えるでしょう。
会社として組織のなかで働く中では、必ずルールが存在します。
大きなルールもあれば、社会人としての小さなマナーにも気を遣わなければいけません。
また、組織のルールを順守するというのは「自由がなくなる」とも言えます。
何にも縛られずに自由にいたいという想いが強いならば、会社員には向いていません。
上司の理不尽さにストレスを感じる
企業の中では、上司からの指示に従わなければいけません。
上司の指示の中には、作業効率が悪い内容があったり、疑問を感じる部分もあるでしょう。
ただ、多くの人は不満を感じながらも上司の指示に従います。
しかし、上司の指示に対してストレスが大きく、不満が溜まりやすいのであれば、会社員には向いていません。
上司という立場がいない環境で働く選択肢を検討してみましょう。
やりたいことが明確にある
自分のやりたいことが明確になっているのであれば、会社員として、企業の中に居続ける必要はありません。
会社に居続ければ、自分のやりたいことはどんどんやりにくい状態になります。
もし今やりたいことがある場合は、「このままではやりたいことができなくなってしまうのではないか？」「自分にはもっと輝ける場所があるのではないか？」と不安に感じている状態でしょう。
少しでも会社で働くことが自分のやりたいことの妨げになっているのであれば、会社員として働き続ける必要はありません。
意味のない作業が嫌い
会社員の仕事のなかには「意味がない」と思えるような作業もあります。
当然、仕事のなかで、全く意味のない作業はありません。
企業のなかで、少なからず何かしらの意味を成しています。
しかし、企業にとって意味のある作業でも「自分にとっては意味がない」と感じる作業もあるでしょう。
もしも「自分にとっては意味がない」と思える作業の割合が多いのであれば、会社員は向いていないと言えます。
環境が合ってない
今働いている職場の環境が合っていないと感じるのであれば、会社員に向いていないのかもしれません。
もちろん、「今いる職場の環境」が合っていないだけの可能性もあります。
しかし、人間関係などの環境が合っていないと感じるのであれば、どの企業に転職しても同じように感じるはずです。
「環境が合っていない」のではなく「会社員という働き方が合っていない」のではないでしょうか。
これまでに「環境が合っていない」という理由で転職を繰り返しているのであれば、会社員自体が向いていない可能性は高いです。
他人の仕事にイラつく
他人の仕事に苛立ちを感じてしまう人は、組織やチームで仕事を行うような会社員は向いていません。
他人の仕事のイラつくのは、あなたが自分のペースで全ての仕事を進めたいと感じているからでしょう。
しかし、企業の中で働く人の作業ペースや効率は人によって異なるため、全ての作業があなたの思う通りに進むとは限りません。
全ての仕事を自分の思い通りに進めたいと考えるのであれば、会社員ではない道を選んだ方が良いでしょう。
会社員のメリット
会社員には向いていないと思っても、すぐに会社員をやめる選択をしてはいけません。
なぜなら、会社員には会社員ならではのメリットがあるからです。
主なメリットは、以下の3つ。
- 給料の保証がある
- 社会保険
- 福利厚生
いずれも、フリーランスなど独立した場合では得られないメリットです。
どれだけ会社員が合わないと思っても、会社員ならではのメリットをもったいないと感じるのであれば、すぐにやめるべきではありません。
以下で、会社員のメリットについて具体的に解説するので、「会社員でいるべきか、個人で働くべきか」を選択する参考にしてください。
給料の保証がある
会社員の最大のメリットとも言えるのが、給料の保証です。
会社員は、与えられた業務を行っていれば、安定した収入が得られます。
もし体調不良などで仕事を休んだ場合でも給料は支払われます。
一方で、フリーランスなどで個人で仕事をする場合は、仕事量によって給料が異なり、安定性もありません。
仕事を休んでしまえば、その分給料も減ってしまいます。
場合によっては、どれだけの時間働いても、会社員時代と同じほどの収入が得られない場合もあるでしょう。
個人で働く場合、お金への悩みや不安はつきものです。
少しでもお金への不安を感じたくないのであれば、会社員として働き続けた方が良いかもしれません。
社会保険
会社員は、会社が用意してくれている社会保険に加入できます。
そのため、何かしらの原因で病院に通う際には、社会保険が適用されて自己負担額が安くなります。
しかし、個人で働く場合でも国民健康保険へ加入するので、保険が適用されないわけではありません。
ただし、国民健康保険の場合は、自分で保険料を支払ったり計算したりする必要があります。
社会保険の場合は、給料から保険料が差し引かれているため、細かい計算の必要はないです。
自分で計算するのが苦手だったり、毎月の支払に対して遅れてしまいそうであったりする可能性があるのであれば、社会保険の方がメリットと言えるでしょう。
福利厚生
会社には、福利厚生と呼ばれる、一部のサービスを利用したり一部の費用を会社が負担してくれたりする制度があります。
主な福利厚生は、以下の2種類です。
- 法定福利厚生…雇用保険・健康保険・労災保険・子育て拠出金 など
- 法定外福利厚生…住宅手当・交通費・健康診断・スポーツクラブの利用割引 など
福利厚生が充実している企業の場合は、ジムに通う費用や飲み会の費用まで負担してくれるケースもあります。
一方で、個人で働く場合、福利厚生はありません。
福利厚生は、あくまで企業が社員のために用意してくれている制度です。
もし、これまで会社の福利厚生制度を利用していたのであれば、そのすべてが使えなくなってしまいます。
福利厚生をメリットに感じていたのであれば、会社員として働き続ける方が良いかもしれません。
会社員が向いてないと感じた人の対処法
会社員が向いていないと感じたら、今の会社以外で働く選択肢を検討してみましょう。
主な方法として、以下の3つがあります。
- 転職する
- 起業、フリーランスに転向
- 副業を始める
昨今では、フリーランス人口も増えており、会社に縛られない働き方を選択する人が増えています。
ただし、会社員が向いていないからと言って、必ずしも個人で仕事をするのが最良の選択とは言えません。
以下3つの選択肢から、自分に合った方法を見つけてみましょう。
転職をする
今の会社が合っていないと感じるのであれば、転職を検討しましょう。
自分に合った職種が見つかれば、ストレスを感じずに仕事と向き合えます。
組織で動くのが苦手であれば、少数精鋭の会社などを探してみると良いです。
また、自分で転職先を見つけるのが難しい場合は、転職エージェントを利用してみてください。
ただし、転職エージェントはこれまでの経歴を考慮した上で転職先を紹介する傾向があるので、経歴だけではなく、どのように働きたいかをしっかり伝えるのがポイントです。
たとえば「作業効率が良い」「自分のペースで働きやすい」などのポイントを伝えると良いでしょう。
会社という組織で働くこと自体は変わりませんが、今よりもストレスを感じにくい企業と出会えるかもしれません。
起業、フリーランスに転向
会社員に向いていないと感じる人に、最もおすすめな方法は、起業やフリーランスとしての独立です。
起業したりフリーランスとして働いたりすれば、全て自分次第で、上司からの指示も集団行動も必要ありません。
ただし、独立するには、何かしらのスキルや収入を得るための考えが必要です。
たとえば、独立しやすい仕事の例として、以下の職種があります。
- Webデザイナー
- Webマーケター
- プログラマー
- コンサルタント
- カウンセラー
- 講師
- 個人サロン
- 職人
- ネットショップ運営
上記の他にも、他の人よりも長けているスキルがあるならば、独立できる可能性はあります。
会社のように評価してくれる人はいないので、自分のモチベーションを持続できる仕事で独立するようにしましょう。
副業を始める
いきなり独立するのに不安を感じる場合は、副業から始めてみましょう。
副業であれば、会社員のメリットを得ながら、自分の自由に稼ぐメリットも得られます。
もし副業で収入が高くなってくれば、そのまま独立するという選択も検討できるでしょう。
ただし、勤務している会社や業種によっては、副業を禁止している場合もあるので、事前に確認が必要です。
自分に合った働き方を見つける
会社員に向いてないと感じるのは、自分に合った働き方を見つけられていないからです。
個人で働いていても会社で働いていても、環境が合っていれば不満は感じないでしょう。
また、自分が考えている本来の生き方と、会社で働くという生き方が合っていない可能性もあります。
そのため、会社員が向いていないと感じたら、まずは自分がどのように生きたいかを考えてみてください。
安定した環境でプライベートだけを充実させたいのであれば、会社員を続けた方が良いです。
ただし、今の職場に不満があるのであれば、転職を検討してみてください。
反対に、仕事もプライベートもマイペースに、自分の自由に生きていくのであれば、個人で仕事をした方が良いでしょう。
いずれにしても、大事なのは行動力です。
転職するにしても、個人で働くにしても、行動しなければ自分に合った働き方は見つかりません。
ただ今の会社に不満を感じているだけでは何も変わらないので、まずは行動を一つ起こしてみてください。
一つ行動をするだけで、これまで考えられなかった選択肢も検討できるようになるでしょう。
まとめ
自分に会社員が合っていないと感じたら、まずは行動してみましょう。
転職や起業、副業など、今の会社の働き方だけに捉われない方法は、いくつもあります。
一番良くないのは、不満を感じながらも何も行動しないことです。
「会社員に向いていない」「会社のやり方に不満がある」と感じながら今の仕事を続けるのは、デメリットにしかなりません。
今すぐ独立したり転職したりするのに不安を感じるという場合は、資格やスキルを取得してみましょう。
今のうちから資格やスキルを取得しておけば、今後何かを始めるときに、必ず役に立ちます。
もし、これといった業種が見つかっていないのであれば、ぜひエアコン取付を検討してみてください。
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